本书以“问”“答”的形式，精选了企业用工管理中的101个问题，并进行了专业法律解答。本书内容涵盖了劳动合同纠纷的各个方面，从订立劳动合同的要求，到劳动关系的成立与认定，从用人单位与劳动者权利义务的确定，到劳动合同的履行过程；从劳动合同的解除、劳动关系的终止，到劳动关系终止后法律效果；从劳动合同主体实体权利的列举，到劳动争议的解决程序……以上各方面本书都有涉及。