本书是《新时代干部心理能力建设书系》中的一种，以各级领导干部为研究对象和服务对象，关注其现实工作和生活中的焦虑问题，深入分析焦虑心理在领导干部工作中的运作机制和防御机制，透析干部焦虑心理的常见症状和诱因，解读焦虑如何影响领导效能，帮助领导干部学会调整对焦虑的认知、学会焦虑应对方式、加强领导干部能力培养，为建立心理健康保障体制提供切实可行的行动指南。丛书依托心理学和领导科学理论，结合大量现实案例，多层面关注、研究领导干部这个特殊群体的心理能力建设，并坚持问题导向，深入浅出，为各级领导干部正确看待、科学认知、有效调节心理健康提供有针对性的指导，具有较高的理论学术价值和实际指导意义。