本书作为《新时代干部心理能力建设书系》中的一种，围绕领导干部对角色、环境、人际关系变化以及组织变革的适应能力和调整能力，通过理论和实践引导干部进行心理调适、提升心理健康水平，促进干部特殊群体更好地进行心理能力和环境建设。丛书依托心理学和领导科学理论，结合大量现实案例，多层面关注、研究领导干部这个特殊群体的心理能力建设，并坚持问题导向，深入浅出，为各级领导干部正确看待、科学认知、有效调节心理健康提供有针对性的指导，具有较高的理论学术价值和实际指导意义。