本书在经济增长理论及人力资本理论框架的基础上, 对人力资本与城镇化的耦合关系进行了分析, 提出了人力资本与城镇化两系统互为影响与发展的作用机理。选取了衡量人力资本的教育、培训、卫生、科研以及迁移五个指标, 同时选取了衡量城镇化的城镇化率、人均GDP以及城镇养老保险参保率三个指标。