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珞珈管理评论 2019年卷(第4辑)(总第三十一辑)

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  • 装帧:平装
  • 作者:本书编写组
  • ISBN:9787307213432
  • 出版日期:2019-12-1
  • 书名:珞珈管理评论 2019年卷(第4辑)(总第三十一辑)
  • 出版社:武汉大学出版社
  • 开本:19cm
本书收录管理方面的11篇论文,这些论文包括影响企业家的“企业家精神”,从能力到能量的跃迁、改革开放四十多年后的中国企业国际化绩效,基于企业特定优势的U形关系调节私募股权投资的行业专业化与被投资企业的绩效表现、领导宽恕有助于员工建言,一个被调节的中介模型等内容,对当前管理热点问题进行了深入分析。
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