本书基于社会交换理论、刺激—反应理论等相关理论，在理论演绎及逻辑推理的基础上，综合运用文献分析法、调查问卷法及结构方程模型等定性和定量相结合的方法探索患者信任对医生工作投入的影响及影响机制。研究内容主要围绕如下主要内容展开：一是研究患者信任对医生工作投入的影响；二是探索患者信任对医生工作投入的影响机制；三是提出提升患者信任及医生工作投入的相关政策建议。