本书先首先从工作分析的基本概念介绍入手， 对工作分析的流程、工作分析的方法、工作分析的结果进行了深入、详细的介绍 ； 其次回答了工作设计、工作评价怎样开展的问题， 即对工作设计、工作评价的方法和流程进行系统介绍 ； 最后介绍了工作分析在人力资源管理中的应用。 包括工作分析与员工招聘、工作分析与员工培训、工作分析与绩效管理、工作分析与薪酬管理。