本书在明确当前产业组织演进与企业人力资源管理的基础之上，对产业组织演进与优化的理论进行阐述，进而详细分析了模块化、网络化、技术创新对产业组织演进的影响以及我国产业组织演进与企业人才需求，并对我国企业人力资源管理创新问题、知识型企业人力资源管理创新、新经济时代企业人力资源管理创新问题等进行了探讨。