这本书主要着眼于在企业中发挥着关键作用的中层领导者,针对中层领导者如何掌控团队,有效处理与直接下属的关系,激发员工潜力,带出高效能团队,作者给出了一套切实可行的解决方案,即提高管理型领导力的7个途径,在每个途径中,作者都罗列出了管理者的工作核查清单以及具体的行动指导方案,来帮助管理者着力提升管理能力。