公司高度重视人力资源专业队伍建设，人力资源专业队伍的素质能力提升不仅素。随着人力资源管理知识的不断更新与实践，对人力资源专业从业人员进行培训是必不可少的，但是现有的培训资源因数量不足、更新较慢日益难以支撑培训需求，因此，开展人力资源培训资源开发，编制实践案例具有必要性。本书选取了国网安徽省电力有限公司人力资源管理相关的精选案例50篇，可以帮助人力资源从业人员充分认识当前人资工作所面临的内外部风险和形势，提高自身实务工作能力和管理水平，从实践中解决人力资源管理问题，保障企业健康持续发展。