本书围绕“劳动经济学原理与人力资源管理研究”展开论述，在内容编排上共设置六章。第一章作为本书论述的基础和前提，主要阐释劳动经济学的背景、劳动经济学与经济学的关系、劳动力市场的功能与关系、劳动力市场的体制差异与演进；第二章探讨劳动经济学下的劳动力需求与供给，内容涵盖短期劳动力需求与长期劳动力需求、劳动力需求的弹性变化及中国劳动力需求演变、劳动力供给的理论基础与应用、个人劳动力供给与家庭劳动力供给；第三章是对劳动力流动与劳动力区域间配置的研究，内容涉及劳动力流动的内涵与理论基础、劳动力流动的成因与影响因素分析、劳动经济学下的城乡劳动力流动、劳动经济学下的区域间劳动力流动等。