本书以双元性创新平衡机制为研究对象,从知识整合的视角回答了企业创新实现机制面临的新问题。全书以知识、技术和组织及其关系为逻辑纽带,以知识能力如何转化为组织的创新能力为研究主线,探索知识价值实现过程中的知识整合问题和创新活动过程中的双元性创新平衡问题,探究企业知识资源在技术活动过程中以何种组织形式有序并有效发挥作用、知识整合对双元性创新的影响机制、基于知识价值实现的组织逻辑演化范式及其构建策略;同时结合对三个代表性案例的剖析和比较,分析双元性创新平衡运行的组织基础和组织过程,探讨双元性创新组织实现的逻辑范式和具体策略。