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☆经理自主权理论视角下国有企业薪酬鸿沟形成机理与对策

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装帧:平装
作者:张长征
ISBN:9787509672235
出版日期:2020-06-01
书名:☆经理自主权理论视角下国有企业薪酬鸿沟形成机理与对策
出版社:经济管理出版社
开本:24cm

本书分为六章，主要内容包括：绪论；国有企业高管-员工薪酬差距现状刻画：基于上市公司与问卷调查数据的双重证据；国有企业内部薪酬鸿沟度量与刻画：以中国沪深A股主板国有上市公司为样本等。

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