本书主要围绕“后发企业如何构建有效的创新网络进行技术追赶”这一核心问题，从知识的视角出发，探讨了企业内部知识基(知识基宽度/深度)和外部创新网络构成(知识异质性/知识质量)间的匹配机制，具体分为以下三部分内容：一是通过多案例和fsQCA探索并检验企业内部知识基与创新网络构成形成的有助于创新追赶的架构类型以及具体的学习机制；二是基于fsQCA进一步探索企业内部要素(战略导向)和外部要素(产业特征)对具体匹配机制的调节效应；三是基于多案例分析其具体的演化路径。