本书聚焦AI技术在人力资源管理中的应用,分为趋势篇、实战篇和赋能篇。趋势篇主要讲述HR如何将AI更好地运用到日常工作中。实战篇主要从选才、育才、用才、留才四个角度,展现AI对企业智能化人才管理的赋能。赋能篇以AI实现组织效能倍增为主旨,讲解AI在制度、业务、文化、服务四个方面的作用,助力HR更深入地了解业务,提升员工的忠诚度。