本书阐述了人力资源开发与贫困治理的相关理论；分析了西北农村人力资源的现状及问题；对西北农村常住居民人均消费支出中的交通通信支出、文教娱乐支出、医疗保健支出和西北农村常住居民人均可支配收入进行了相关性分析，分析了西北农村人力资源投资对西北农村常住居民收入水平的影响，并且对西北农村人力资源投资对阻止贫困代际传递的作用等方面进行了理论研究。