本书从理性观念和理性支持系统的讨论出发,依据博弈论、契约理论和产业组织理论等抽象得出理性、均衡和激励是组织行为与决策的逻辑。这一逻辑为理解改革开放以来中国企业与政府组织的典型行为和重要决策提供了相对统一的分析视角与理论框架。基于此,本书对我国的改革之路进行实践观察、经验总结与理论分析,具体研究了企业的经营决策与激励、政府的宏观调控与监管模式,以及中国经济增长的原因,系统且直观地展现了作者对这些重要问题的洞见。