本书围绕乡村振兴战略的提出与演进、四川省实施乡村振兴战略的实践、四川乡村振兴的人才培育与支撑现状、四川乡村振兴中的人才成长环境展开分析，重点论述了四川乡村振兴人才培养的总体框架、如何加快农业生产经营人才的培养、加强乡村实用专业人才、乡村电商人才、科技人才、乡村治理人才、乡村基层公共服务人才、社区人才以及农村基层党员干部人才队伍、本土人才的建设。提出要加强乡村振兴人才培育的组织领导。要构建满足乡村振兴需要的人才结构体系。建立健全人才流向乡村的机制，拓宽乡村振兴人才进入和参与渠道。创新乡村人才培养的体制机制。要完善培训主体，创新培训方式和课程设置。加强乡村振兴人才培育的相关保障建设，加强城乡职业技能公共实训基地建设，搭建乡村人才集聚平台载体，加强人才思想政治教育等举措建议。