为了促进新员工尽快融入新的工作环境，尽快提升适应工作的素质和能力，国网山东省电力公司按照“金种子”青年人才培养工程的规划，精心制定培养实施方案，《“金种子”新员工入职培训用书 职业生涯发展导引手册》重点阐述了电网企业员工的职业发展规划，用缜密的理论和鲜活的案例，指导新员工开展职业生涯发展规划，主要内容包括：企业认知、入职教育与培训、人才培养体系与晋升路径、职业保障等。本书是电网企业新员工入职教育的培训用书。