本书分为上下两编。上编主要从宏观层面针对企业合规的一些基本问题进行阐述，包括企业合规管理的概念、历史、意义，以及合规管理的组织架构、运行方式、保障机制、文化建设，等等；下编则从治理结构、合同管理、市场交易、劳动用工、财务税收、知识产权、广告、信息安全、资金往来、社会责任和突发事件处理、争议解决、海外经营投资等方面展开对具体领域的合规措施解读，尤其是有关治理结构和合同管理的合规措施。