本书共分为：劳动合同与集体合同；试用期；工资；劳动安和保护；社会保险和福利等几部分，主要内容包括：企业可以拒绝录用“乙肝病毒携带者”吗？、不签订劳动合同会给企业带来损失吗？、没有书面劳动合同，如何确定劳动关系是否存在？、录用通知书可以随意撤销吗？、劳动合同可以在试用期后签订吗？等。