本书从价值观形成、组织变革、企业文化、制度建设、竞争策略五个方面对任正非的领导哲学进行了剖析，结合华为的案例和启示，为企业管理者的困惑提供了解答思路和行动指引。全书分为序章、个人篇、组织篇、文化篇、制度篇、竞争篇、总结篇七部分，共十章，包括真北VS立志：君子以自强不息，守信&应变：做难而正确的追光者等内容。