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薪酬管理

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装帧:平装
作者:.
ISBN:9787300269696
出版日期:2025-01-01
书名:薪酬管理
出版社:中国人民大学出版社
开本:26cm

本书内容包括：薪酬管理和总报酬管理的概念和相关理论的发展，薪酬设计的原则和流程，职位分析和职位评价的方法，市场薪酬调查和薪酬水平的确定，基于能力的薪酬体系设计，基于短期绩效的奖金制度设计，股票期权、限制性股票、虚拟股票等长期激励计划，员工福利管理等。

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