本书从我国人力资源开发与管理的实际发展出发, 阐述了完整全面的人力资源开发与管理的基本概念和技术、方法。 全书共分4篇16章, 以人力资源管理理论基础、环境分析、工作前提为基点, 多层次、多维度地解析了人力资源管理主要职能与战胜性人力资源开发与管理的关系, 并从人力 资源价值评估、职业生涯规划设计、全球化角度分析了人力资源开发与管理的发展趋势。