《其实, 绩效管理并不对》一书采用情景对话写法, 以绩效管理顾问的视角, 从5大方面、34个场景、133个问题, 对绩效管理难题进行释疑解惑。在与企业不同中层管理者的对话辅导的过程中, 从绩效管理实际问题入手, 帮助管理层提高对绩效管理理念的认识, 掌握绩效管理的基本方法和工具, 提升企业绩效管理水平。