本书共12章，分别从物质和精神两方面讲解对员工的激励之道，如薪酬激励、竞争激励、授权激励、股权激励及信任与夸奖激励等，让企业可以学习到多方面的激励措施。书中站在中小企业管理者的角度来分析如何激励员工积极工作，文中内容采用案例+理论相结合的方式，让读者轻松地进入真实的企业管理环境中，更好地了解和学习这些激励方法。