本书分为上、下两篇，上篇为《价值卷》，下篇为《干部卷》。《价值卷》的结构分为全力创造价值、正确评价价值与合理分配价值三章，正确评价价值是合理分配价值的基础，二者的目的都是为了全力创造价值；《干部卷》的结构体现了华为公司干部管理额体系和优先次序，其中的重点是对干部的使命与责任，以及对干部的行为与作风的要求。