本书以人事测评的各种方法和实践应用作为核心内容，系统、详细地阐述了相关的测评原理、设计实施过程及相关应用，同时突出新技术对人事测评的影响与大数据测评的应用。本教材共分为12章，涉及理论基础篇、测评方法篇、设计应用篇3个方面，涵盖测评概述、测评基本原理、笔试、面试、心理测验、评价中心技术、测评指标体系的构建、测评方案的设计与实施、测评质量分析、人事测评报告、具体应用等主要内容。