本书从人力资源管理从业者的角度，并按照从业者遇到的相关法律问题，有针对性地论述了劳动人事法规。第1章从宏观上概述劳动就业的有关法律问题。从第2章到第10章，具体论述了劳动合同、职业培训、工作时间与休息休假、薪酬福利、社会保险、劳动保护、工会与职工管理、劳动人事、劳动争议等九个企业人力资源管理法律法规。最后，用三章篇幅说明了涉外劳动管理、事业单位、公务员中的劳动法律问题。