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领导者人力资本和社会资本对团队绩效和员工绩效的影响机制研究

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  • 装帧:平装
  • 作者:刘丽芳
  • ISBN:9787509692882
  • 出版日期:2023-09
  • 书名:领导者人力资本和社会资本对团队绩效和员工绩效的影响机制研究
  • 出版社:经济管理出版社
  • 开本:24cm
本书聚焦团队中人力资本和社会资本更为丰富的领导者,在资源保存理论基础上,构建了跨层次中介调节模型,剖析了团队领导者人力资本和社会资本对团队绩效和员工绩效的不同影响机制,并从资源增值的路径进行分析,进而对以往的研究进行补充和扩展,丰富了人力资本和社会资本的研究层次。
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