本书介绍了一项革命性的研究及其令人振奋的成果,揭示了我们成长的环境如何限制了我们思考、感受和行动的方式,以及这些方式如何体现在今天的社会生活、组织管理和国家(地区)发展中。本书也是一幅文化价值观的世界地图,基于在70多个国家(地区)进行的持续40多年的研究的成果,揭示了不同文化背景下的人在企业、家庭、学校以及政治组织中思考、高手和行动的规则,而这些规则以前基本没有人认真考察过。本书还深入探索了国家(地区)文化在权利距离、个人主义与集体主义、阳刚气质与阴柔气质、不确定性规避、长期导向与短期导向等文化维度存在的差异,并解释了组织文化与国家(地区)文化的区别,以及对其进行管理。