本书从斯宾诺莎对具身化思想的看法起始，第一部分：具身化精神分析历史，表现了佛洛依德和赖希工作领域的历史概览。第二部分：概念化工作框架和临床指导方针，说明咨询师该如何基于主体性、主体间性和反身性的具身化概念，来引导临床互动。第三部分：具身化培训与督导。该书的最后，作者考虑了21世纪的咨询室内的具身化分析。