激情的陷阱：过度工作、理想工人和劳动回报-（激情澎湃的工作与渐行渐远的成就感）how searching for fulfillment at work fosters inequality

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本书聚焦于当代美国人求职过程中最重要的文化图式“激情原则”，用实证研究的方式，揭示了以“爱好”“兴趣”等激情驱动的主流求职方式的弊病。具体包括：什么是激情原则、激情原则的黑暗面、激情原则如何“洗白”了劳动不平等等内容。

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