本书结合小微创意企业的特殊性,在创意到创新转化价值网的基础上探索文化企业家胜任力模型,主要由七个核心部分组成;包括国内外研究回顾;创意到创新转化价值网下的文化企业家胜任力研究的基本理论 (小微文化创意企业运营模式,即创意到创新转化的网状价值实现模式;文化企业家内涵的重新阐释;文化企业家胜任力) 及分析框架;二维法和案例研究设计与质量标准;小微创意企业实现创意到创新转化的价值网分析;基于小微创意企业价值网模式的文化企业家胜任力;文化企业家胜任力的政策分析与建议;结论与展望。