本书为双语教材，每个案例均有中文和英文。分为三个部分。第一部分为个体，有5个案例，主要涵盖态度与工作满意度、情绪与心态、人格与价值观、知觉与个体决策、激励等相关理论知识。第二部分为群体，有7个案例，主要涵盖群体与工作团队、沟通、领导、权力、冲突、组织结构等相关理论知识。第三部分为组织系统，有3个案例，主要涵盖组织文化、组织变革与压力管理等相关理论。本书通过15个国内本土企业案例，依次从个体、群体及组织系统来阐明组织行为学的主要理论知识点，帮助学生很好地理解和掌握相关理论，并将其运用到现实生活中去解决实际问题，增强理论联系实际的能力。