本书作者创建了一个全新的商业管理理念：商业向心力，并指出当前的商业竞争正在从个体竞争升维到生态竞争的高度，企业及个人必须接受社交化赋能（即公关赋能）构建起的商业向心力竞争体系，才能在新经济环境下的竞争中取得胜利。具有商业向心力的企业及个人并不以独立的商业个体身份，而是通过构建一个以自身资源禀赋为中心、以商业向心力为半径的商业生态系统参与市场竞争。本书将通过数十个经典管理案例来揭示这场正在发生的管理变革。