企业作为经济活动的主要载体, 是国家创新体系的重要组成部分, 企业创新状况关乎其所属行业、所在区域以及整个国家创新能力的现状、改善与提升, 可见, 企业层面创新行为的重要性昭然若揭。首先, 本书从股权结构和高管激励视角厘清企业创新行为的决定机制, 揭示这一影响路径在国有企业和民营企业中存在的差异, 从而有针对性的给上市公司在股权结构和高管激励机制设定方面提供相应的对策建议。其次, 本书结合企业价值, 试图剖析股权结构和高管激励在企业创新提升企业价值中的调节效应, 进而立足我国经济社会发展所处阶段和背景, 最终为促进企业行为选择、提升企业价值, 提供有益的尝试。最后, 以实证检验部分获取的研究结论为基础, 进一步提出相应的对策建议。