全书可划分为三大部分，各部分的具体内容如下。第一部分为本书的前篇，主要通过思维导图的方式介绍人事/行政的工作模块有哪些、行政部的工作岗位介绍、人事部工作岗位介绍以及行政人事工作的职位晋升之路。第二部分为行政工作专场，主要介绍了流程制度管理、会务外联管理、采购资产管理、档案资料管理、印章与证照管理、后勤安保管理这六大工作模块的详细工作流程与管理技巧。第三部分为人事工作专场，主要介绍了人力资源规划、人才招聘与配置、人才培训与开发、员工关系管理、员工绩效管理、薪酬与福利管理这六大工作模块的详细工作流程与管理技巧。