本书着眼于企业人力资源潜能的激发，深入浅出地对当前企业人力资源的理论与实务的创新发展进行了研究，主要内容包括：企业人力资源管理的认知、企业人力资源管理规划的分析与实施、企业工作分析的难点突破与工作再设计、当前背景下企业人员招聘问题分析、企业人力资源的开发思路与方向、企业员工绩效评估管理、企业员工薪酬体系的设计与福利保障、员工职业生涯管理创新等内容。