本书共十一章，内容包括：魅力掌控——不言而喻的气场；沟通掌控——赢得员工的理解与支持；激励掌控——让“马儿”跑起来的领导方式；文化掌控——让优秀文化推动变革；执行掌控——用行动掌控方向；创新掌控——有创新，才有更多的选择；细节掌控——从细节抓起，提升掌控力；制度掌控——将风险圈在制度里面；策略掌控——事半功倍的领导智慧；用“心”掌控——发自内心的认可；用人掌控——让每一个人都发光发亮。