在当下充满不确定性的商业环境中，应对改变的能力是商业领导者最重要的能力之一。作者将其在海豹突击队学到的知识运用到公司管理中，他在这本书中向读者展示了组织沟通、团队建设和适应性的诀窍，从沟通、文化等十个方面探讨组织变革问题，他提出，哪怕是最好的商业计划与模式都会碰到问题。各级领导者不能只对变化做出反应，要需要引领变化。他们必须做到先发制人。