在当代企业管理中,管理者的领导力遇到了很多新的挑战。管理者们要在不断变化、复杂的工作环境中做出决策并带领团队前进,管理经验非常丰富的人也可能在这种变化中遇到诸多困境。而这本书会在你面对新的棘手的组织挑战时,帮你成为领导力超群的管理者。在这本书中,妙佑医疗国际的专业医师、执行教练和妙佑医疗国际网络领导力发展总监理查德·温特博士分享了妙佑医疗国际成功的管理经验和出色的管理策略。本书一共十三章,分为三大部分。第一至第四章是第一部分,带管理者打破认识局限,重新定位自己的管理。本书的第五至第十二章是第二部分,分享了妙佑医疗国际出色的管理方法和技巧。第十三章是第三部分,带管理者学会灵活开拓领导方法。本书认为,有能力的领导不是创造自己的追随者,而是会创造领导者。虽然一个管理者可能拥有做出快速决策的专业知识和权威,但更厉害的管理者往往需要更加审慎、以团队为中心的视野,接纳不同的观点。