在本书中，野中教授提出的“共感经营”，是继知识螺旋、智慧创造之后又一种崭新的企业经营理念，是东方哲学应用于现代管理的绝佳呈现，也是组织构建动态能力的又一新途径，对于当代企业管理，特别是管理者来说，具有十分重要的意义。通过不断想象未来、加强叙事对话、与员工共创发展，以成为共感型领导，是微软、花王、本田这些优秀企业经营者的绝佳实践历程，也应是我国企业家、管理者的必修之路。