人才强国战略有利于增强我国的综合国力，而综合国力竞争在根本上就是人才的竞争，在人才竞争中，人才培养的重要性不言而喻。本书共五章，从高校人才培养概述，状、培养模式内涵与类型、培养模式分析、国外、培养模式分析、我国高校培养模式探索、培养创新型人才的意义、我国培养的制度优势、创新的目标和方法、创新能力的培养、校企合作发展现状、形式与内容、模式改革、提升有效性的对策、人才评价制度的构建、理论基础、方法与原则、国外评价制度研究、我国高校人才评价制度的构建等方面做了系统阐述。