口語測試是一種常見的考試類型, 評分涉及的因素比較復雜, 需要通過評分員評分。本文以漢語口語測試的評分員為研究對象, 提出了評分員評價指標, 構建了評價評分員的理論體系, 并進行了實證研究, 對評價體系及評價方法的有效性進行檢驗。此項研究對于口語測試的理論和實踐都有重要意義, 特別是對于評分員的研究和管理具有現實意義。