本书讲述的是主人公谢丽，一个经验丰富的外企人力资源专家，在美国超级大型制造公司跌宕起伏的工作经历。通过她在关厂、组织重组、合资公司筹建中的经历，不仅呈现了一个人力资源专家的成熟之路，同时也从侧面反映了外企在管理中的优势和不足，一定程度上说明了一些外企目前境况不佳的原因。此外，人力资源从业者们也可以透过这本小说，了解专业的HRBP(人力资源业务伙伴)在公司起到的真正作用是怎样的，可以在一定程度上提升其专业技能，掌握一定的工作原理。