管理即说服,口才能力已经成为衡量职场管理能力的一大标准。无论是给下属下达指令、做工作报告,还是开会、演讲、商务谈判等,都离不开说话。管理者需要具备出色的口才能力。本书从管理者的日常工作出发,深入浅出地探讨具有指导性的说话技巧与方法,帮助管理者提高自己的讲话水平,让管理者在不同场合、面对不同对象都能得体而恰当地运用语言技巧达成自己的目的,从而帮助管理者提升形象、树立威信、实现高效管理。