本书综合中国传统文化中各学派的思想精髓，旨在构筑一个集“修己”“安人”“谋攻”“定邦”于一体的传统管理思想。有助于实现中国传统管理思想与西方现代管理理论在理论体系、语言范式上的对接。将传统管理思想运用于指导企业管理者自我修养的提升过程。从思想意识、品德修养、言行举止、修养途径等方面，弥补了西方现代管理理论对管理者自我修养不足的问题。